Vient de paraître ! sur le mieux-être au travail …

petit-manuel-du-mieux-etre-au-travailPetit manuel du mieux-être au travail
Edition Octobre 2016 – 52 pages
auteur : Union des syndicats de l’immobilier
Cliquer petit-manuel-du-mieux-etre-au-travail pour télécharger la brochure ou cliquer sur l’image

SOMMAIRE

CHAPITRE I Objectif aider le plus fragile de l’équipe

Chapitre II Réussir une nouvelle embauche ou l’accueil d’un stagiaire

Chapitre III Détecter les signaux faibles

Chapitre IV Gérer un conflit entre deux collaborateurs

Chapitre V Maintenir un lien durable avec ses collaborateurs

Chapitre VI Fixer les objectifs et les rémunérations avec équité

Chapitre VII Prendre des sanctions justes envers un collaborateur fautif

Chapitre VIII Réussir une rupture, un licenciement

Chapitre IX Favoriser l’autonomie

Chapitre X Favoriser la créativité

Que faire dans les situations suivantes ?


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